*Supervisão de Equipe*: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa. *Treinamento e Capacitação*: Realizar treinamentos regulares para a equipe sobre produtos, técnicas de vendas e atendimento ao cliente. *Acompanhamento de Metas*: Monitorar o desempenho da equipe em relação às metas estabelecidas e implementar estratégias para alcançá-las. *Análise de Resultados*: Realizar relatórios e apontamentos de vendas, identificar tendências e propor melhorias nos processos. *Atendimento ao Cliente*: Garantir que a equipe forneça um excelente atendimento ao cliente, resolvendo problemas e respondendo a dúvidas. *Coordenação de Processos*: Supervisionar o fluxo de trabalho da equipe e garantir que os procedimentos internos sejam seguidos corretamente. Benefícios: -. Vale Refeição / Vale Transporte/Bônus por Alta Performance de Resultados

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• *Comunicação*: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com a equipe e clientes.
• *Conhecimento do Produto*: Entender bem os produtos oferecidos para poder orientar a equipe adequadamente.
• *Liderança*: Habilidade para liderar e inspirar uma equipe, promovendo um ambiente colaborativo.
• Experiência em Vendas*: Ter experiência prévia na área de vendas, especialmente em consignados ou produtos financeiros.
• Orientação para Resultados*: Foco em metas e resultados, com habilidade para motivar a equipe a alcançá-los.