Gerencia as rotinas trabalhistas de uma empresa, desde a admissão de novos colaboradores até a rescisão de contrato. Processar a folha de pagamento; Administrar benefícios; Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas; Controlar férias e licenças; Lançar contas a pagar e receber; Escanear documentos; Arquivar fichas; Preencher dados em planilhas;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos