Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, etc.). Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores. Realizar o controle de ponto eletrônico e atualização de registros de colaboradores. Organizar e arquivar documentos relacionados ao setor. Prestar suporte no agendamento de exames admissionais. Prestar suporte nas demais atividades do setor.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Sem experiência
• Veículo próprio

Habilidades

• Atenção