Principais Atribuições: - Desenvolver e/ ou aplicar estratégias para atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa. - Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. - Conduzir e/ou acompanhar os processos de divulgação de vagas, cadastros e triagem de currículos. - Atuar com Recrutamento e Seleção. Requisitos: - Desejável estar cursando Psicologia ou Administração; - Domínio do Pacote Office; - Habilidade com sistemas operacionais. Segunda a sexta-feira das 08:30 às 11:30hs e das 13:30 às 16:30hs Benefícios: -. Comissões

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior

Habilidades

• Boa Comunicação
• Foco
• Proatividade
• Responsabilidade
• Senso de Urgência
• Trabalho em Equipe